Vasıflı eleman iseniz, bulunduğunuz makamın hakkını verirsiniz. Sizden beklenenlere olumlu yanıtlar vererek, proje üreterek işgal ettiğiniz makamın hakkını verip takdir de alırsınız.
Aksi durumda ise eleştirilir, bir müddet size katlanmak zorunda kalan kurum amirleriniz daha sonra sizden vazgeçmek zorunda kalırlar.
Adana Büyükşehir Belediyesi’nin idari yapılanmasında vasıflı elemanlar her daim kendisini gösterir, öne çıkarlar.
Zeydan Karalar’ın makama getirdiği isimlerden bu vasıfta olup makamının hakkını veren isimlerin olması dikkatlerden kaçmıyor. Elbette o makamı hak etmeyen insanlar da vardır. Onların da faturası Sayın Karalar’a yansır tıpkı başarılı isimlerin yansıması gibi.
Dikkatle takip ediyorum, Büyükşehir Belediyesi’nde Genel Sekreter Ergül Halisçelik Beyi çok yakından tanımadığımız günlerde bu makama getirilmesinin arkasında CHP Genel Merkezi’nin olduğu konuşuldu. Yani genel merkezin Sayın Halisçelik’i genel sekreter olarak Zeydan Karalar Beye önerdiği ifade edildi.
Ne kadar doğru, ne kadar yanlış bilmiyorum. Bir süre genel sekreterlik kadrosunun gelmemesinden kaynaklı ortada ‘anlaşmazlık var’ diyerek spekülasyonlar da yapıldı. Lakin kadronun verilmesinin ardından bu spekülasyonlar bıçak gibi kesildi.
Sayın Halisçelik’in belediyesi adına ve tüm belediyeler adına getirdiği öneriler, kamudan gelen ve bürokrasiyi de iyi bilen bir kişi olarak kurumlarda yaşanan olumsuzlukların nasıl çözüleceğine dair genel kanaatiyle ortaya koyduğu projeler inanın bana dikkatlerden kaçmıyor.
Siyasi iktidarın yani mevcut AK Parti’nin yeni hazırlayacağı ‘Yerel yönetimler reform tasarısının’ üst çatısı çatılır iken CHP’li belediyede görev yapıyor gibi algıya kapılmadan bu gibi bilgi sahibi, öneri getiren, belediyeleri rahatlatacak ve ellerini güçlendirecek projeler ortaya koyan isimlerden yararlanmaları gerekiyor.
Sayın Halisçelik, ‘Nüfusu çok olan belediyeler İller Bankası marifeti ile daha az pay alıyor’ diyerek bir saptamada bulunmuş. 25 Büyükşehir Belediyesi’nin gelir payının adaletsiz dağıtıldığına işaret ediyor. Hazineden gelen isim olarak doğru bir tespitte bulunmuş. Ne demeli? Haklı diyerek konuyu dikkate almalı…
“Denkleştirme ödeneği getirilsin, belediyelerin borçları yapılandırılsın, yeni bir kararname ile uzlaştırma komisyonu kurulsun” diyor Sayın Genel Sekreter Ergül Halisçelik.
AK Parti’nin Parti Sözcüsü Sayın Ömer Çelik’’in kendisi Adanalı. Haliyle Adana Büyükşehir Belediyesi gibi kendi ilinin belediyesinden yükselen bu sese kulak verip bence Ergül Beyi dinleyerek projelerini bir gözden geçirmesi gerekiyor. İçinden feyz alınarak yeni taslak içinde meclise getirilecek güzel cümlelerin alt başlıklarını da dinleyerek hareket etmeli diye düşünüyorum.
Yine AK Parti’nin üst düzey yöneticileri, yerel yönetimlerden sorumlu yöneticiler başta olmak üzere içerisinde AK Parti Adana Milletvekili Sayın Ahmet Zenbilci Beyin de bulunduğu ekibin bu gibi üst düzey vasıflı kişilerin sesine kulak vermelidirler diye düşünüyorum.
Adana Büyükşehir Belediyesi’nin Halisçelik Beyi genel sekreter yapmasının bir şans olarak kente kazanımlar getirmesinin meyvelerini de kent halkı olarak bizler alacağız. Bunu biliyoruz ve Sayın Ergül Beyden kent halkının memnun olduğunu da gördüğümüzü belirterek kendisine başarılar diliyoruz.
Yine Adana Büyükşehir Belediyesi’nin başarı adına önemli hizmetleri olan başkaca bürokratları da var elbette. ASKİ Genel Müdürü Nesrin Vursavuş Hanım gibi, Kırsal Kalkınma Dairesinin yöneticileri gibi.
Başkan Zeydan Karalar basın toplantısının içeriğinde şöyle bir ifade kullandı biz gazetecilere. “Arkadaşlarım bana öneri getirirler. En son kararı ben veririm”
Elbette en son kararı belediye başkanı verir. Lakin belediye başkanını da yönlendiren, ona alt başlık oluşturan ekibidir. Ekibinin getirmediği öneri olursa, ekip çalışmaz ise belediye başkanı rutin hizmetleri yapmaya devam eder.
Elinden gelen de ancak bu olur.
Sayın Karalar’ın iş başına getirdiği yemeyen, yedirmeyen, haktan uzaklaşmayan, asla kişilere iltimas sağlama yoluna gitmeyen idarecileri de var. Bunu da görüyoruz.
Daha alt kademelere doğru gidildiğinde geçmişin alışkanlıkları ile yoğrulan ve yeni dönemde ne yapacağını bilemeyen serseri mayın yemişlerin tarzında idareciler de yok değil Büyükşehir Belediyesi’nde.
Mali disiplin adına ortaya konulan çalışmaları takdir edecek olan Sayın Zeydan Karalar’ın kendisidir. Çünkü mali disiplin uygulayarak ekonomik işler çıkarmaya çalışıyor. Alt kademesindeki isimlerin de bu disipline uymaları da gerekiyor işin özünde.
Ümit ediyoruz ki yakın zamanda Büyükşehir Belediyesi’nden daha güzel projeler çıkar kent adına. Sayın Karalar’ın bir ifadesini de yorumlayarak yazımı tamamlamak istiyorum.
Sayın Karalar “Benden kimse Eyfel Kulesi dikmemi beklemesin” sözü bu söz…
Sayın Karalar’dan Eyfel Kulesi dikmesini beklemiyoruz ama adını ne koyar iseniz koyun kentin sorununa neşter vuracak projeleri de artık görmek istiyoruz.
Yerin altına, suya, kanalizasyona, atık tesislerine boğulup kalırsanız, şehir merkezine gelemezde dağlarda uğraşırsanız eleştirilerden kurtulamazsınız. Sandıkta ise bunun karşılığını olumsuzluk olarak alırsınız.
Bu da bizim bildiğimiz hakikatler. Geçmişte bu gibi yaşanan örnekleri çok gösterebiliriz Sayın Başkan.
Hala söylüyorum, ekmek fabrikasında üretilen ekmekler için una ihtiyaç var. Adana, tarım merkezi ve üretim anlamında maliyet hesaplarını da dikkate alarak belediye adına bir un fabrikası veya tesisi kurarak ucuz un üretip bunu hem ekmek üretiminde kullanabilirsiniz. Hem de un olarak satarak diğer belediyelere kazanç elde edebilirsiniz. Bence bu konuyu bir gözden geçirin diyorum.
Görüşmek dileğiyle…