31 Mart yerel seçimlerinde beklediği oyu alamayan ve CHP’nin gerisine düşen AK Parti, seçimde alınan başarısızlığın nedenlerini araştırmaya başladı.
Teşkilatların performansları, adayların belirlenmesine ait yöntemler, Büyükşehir ile ilçe belediye başkan adayları arasındaki koordine, genel merkez yöneticilerinin seçim dönemindeki başarıları, teşkilat yöneticilerinin içinde bulundukları durum ve vaziyetlerinden kaynaklı seçmenle olan kopukluk gibi birçok ana başlık masaya yatırılıyor.
Elbette bu muhasebeden sonra ortaya çıkacak olan sonuçlar bir kararın verilmesine ve verilen kararın da uygulanmasına neden olacak.
Özelikle Adana’da AK Parti’nin çok iyi muhasebe yapması gerekiyor. Milli Görüş çizgisindeki isimlerin yerel seçimler öncesinde Yeniden Refah Partisi’ne doğru yol almalarının ciddi sıkıntısını çekti AK Parti…
Bu nedenle AK Parti teşkilatlarının Milli Görüş çizgisindeki insanlara bir kez daha teslim edilmesinin doğru olmayacağı yönünde genel bir kanaat oluşmuş durumda kentimiz adına.
AK Parti’nin 2002 yılındaki söylemlerinden uzaklaşmış olmasının teşkilatta büyük sıkıntıları getirdiği net olarak gözleniyor. Partinin imkanlarının belirli kişiler tarafından kullanıyor olması, işe alımlar dahil olmak üzere belirli kişiler üzerinden yürütülen ‘paylaşım’ konusunun da parti tabanında rahatsızlıklara neden olduğunu kentimizde çok konuşulan konular arasında yer alıyor.
Yerel yönetimlerdeki başarısız belediye yönetimlerini de buna eklediğimizde partinin yetkili kurullarının çözmesi gereken o kadar çok ana başlık yere alıyor ki bunları tez elden düzeltmek telaşında genel merkez…
AK Parti genel merkezinin özellikle bu fizibiliteyi yaparken parti içindeki etkin isimlerden uzak, seçmen bazında fizibiliteyi yapması gerekiyor. Yani genel merkezin ‘neden seçim kaybedildi?’ sorusuna yanıtı ararken, seçmene kadar uzanıp tahlil yapılması gerekiyor. Yoksa partinin yetkili kurullarında görev yapanlar zaten yanlışı yapan kişiler ise onlardan bunu sorup öğrenmek, sorunu onlar üzerinden tespit etmek doğru bir yöntem olmayacaktır.
Partinin yönetim kademeleri belirlenirken şehrin demografik yapısının da göz ardı edilmemesi gerekiyor. Belirli kişilerin kendilerine yakın isimleri listelerine yazarak oluşturulan bir yönetim kötü sonuçların alınmasını önlemez.
Adana özelinde söyleyebilirim, partinin akil insanları, eskisi veya yenisiyle milletvekilleri oturup yönetim belirlemeyi sürdürdükleri sürece AK Parti’nin kan kaybetmesinin önüne geçilemez. Önce parti kademelerinde yenilenmenin oluşturulması gerekir.
Genç isimlere imkan verilmeli, önleri açılmalıdır.
Gençlerin daha öncesi yöneticilik dönemlerindeki başarılarının da dikkate alınarak yeniden bir yönetim kademesi oluşturulup bu kademedeki kişilerin ise partide oturup geleni gideni ağırlamak yerine sürekli sahada olmalarının öncelikli yönetim anlayışı olması gerekir.
Zaman çabuk akıp geçiyor. Bu nedenle AK Parti Genel Merkezi’ne halisane bir tavsiyemiz olsun. Eğer yeniden bu kentte şahlanışa geçmek isteniyor ise, ‘eskilerden’ uzaklaşıp o eskilere bel bağlamadan yenilenmeli, yenilik ise genç siyasetçilerle sağlanmalıdır.
Adana’da bu genç nesilde başarılı olmuş onlarca AK Partili var. Bunu da genel merkezin görerek değerlendirmesi gerekir. Siyaset heyecan ister, koşturmaca ister. Kucaklamayı gerektirir. Birlik ve beraberliğin sağlanması gerekir.
Bir partinin teşkilatı içinde küskünlerin oluştuğu bir yönetim anlayışı başarısızlığı getirir. Adana’nın en büyük sorunu da buydu bence…
Önceki dönem il gençlik kolları başkanı Mustafa yıldız parti için değerlendirilmelidir. Teşkilatçı yapısı ile gerçekten önemli bir isim.