Önceki gün Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Zeydan Karalar Beyin 830 muhtara laptop dağıttığının haberini okuyunca ‘Muhtar olmayı hak ediyorlar mı?’ diyerek sorma ihtiyacı duydum.
Seyhan’ın Mithatpaşa Mahallesi’nde ikamet eden bizlerin onlarca sorunu var. Mahalle lağım kokuyor. Pis kokulardan evimizde yatamıyoruz. Temizlik ise hiç ama hiç yok. Yolların durumu ortada duruyor. Yama yapılarak yolları tamir ettiklerini sanıyorlar.
Mahalle halkı olarak bu sorunları muhtara iletiyoruz. Muhtar, ‘elimden bir şey gelmiyor’ diyerek işin içinden çıkıyor. Elinden gelmemesi muhtarın çaba sarf etmemesini gerektirmiyor.
Ben kendi adıma muhtarların işlevinin kalmadığını, özellikle muhtarlık makamının kaldırılması gerektiğine inanıyorum. İnsanlar bütün işlerini e devlet üzerinden zaten yapıyorlar. Muhtarlık binasında sadece adresinde bulunmayan veya postacının bizzat gidip adresine teslim etmediği, etmek istemediği tebligatların bırakıldığı adres olma özelliğinden öteye gitmiyor.
Muhtarlık işlevi kalmadı. Sorun çözemiyor. Belediye ile arasında diyalog yok. Olsa da belediyeler muhtarların sorunlarına kendilerine yakın gördükleri koşullar dâhilinde eğiliyorlar.
Sayın Zeydan Karalar’ın verdiği laptopu hak ediyorlar mı? Bence hak etmediler.
Sayın Karalar’da bu laptopları zaten siyaseten kendisine oy devşirme adına dağıttı diye düşünüyorum. Seçime sayılı aylar kala bu laptop dağıtım işi nereden çıktı?
Sayın Karalar, bu laptopları kendi cebindeki para ile almadı. Halkın parası ile aldı. Biz belediyeye vergi yatırıyoruz, Sayın Karalar bu paralar ile laptop aldı.
Bu vesile ile Sayın Karalar’a bir çağrım olsun. Mithatpaşa Mahallesi’ne bir zahmet gelin de mahallenin halini, muhtarın duyarsızlığını yerinde görün, tespit edin.
El atın veya atmayın. Hiç önemli değil.
Ama gelip görün bir mahallenin durumunu. Bizler imza toplayarak bu sorunları belediyeye iletmeyi düşünüyoruz. Gerçi imza toplamak çözüm mü? Dilekçe vermek çözüm mü?
Bence o da çözüm değil.
5 yıldır Zeydan Karalar’ın yönetiminde Mithatpaşa Mahallesi beklediği hizmeti alamadı.