Son dönemlerde özellikle AK Parti iktidarının görev vererek bir yerlere getirdiği isimlerden ciddi anlamda şikâyetler gelmeye başladı.
Bu şikâyetler genelde yöneticilerin kendi kurumlarını denetlememelerinden kaynaklanan otorite boşluğu olarak karşımızda duruyor. Kurumların personellerinin mümkün olduğu kadar şikâyetleri azaltacak nitelikte eğitilmeleri gerekiyor. Yurttaşı nasıl karşılayarak ağırlayacakları, onların isteklerini (yasal olanları elbette) kısa zamanda sorun çıkarmadan nasıl çözeceklerine ait eğitim almaları gerekiyor.
Kırtasiyeyi ortadan kaldırıp zamanı kısaltan, çözüm üreten yöneticilik yapmaları gerekiyor.
Halkın sorunlarını AK Parti iktidarının etkili isimlerinin dinlemeleri gerekiyor. Gelen şikâyetleri de anında çözmek adına harekete geçmeleri gerekiyor.
AK Parti’den belirli isimleri devreye koyarak bir yerlere gelenlerin daha sonra sadece kendini bir yere getiren kişiye karşı sorumlu görüp yurttaşı da önemsemez tavırlar içinde olduklarını görünce insan elbette üzülüyor. Demek istediğim şudur ki, birine koltuğu emanet ediyor isen onu da denetleyeceksin.
Yani onun denetimini amirine bırakır isen yanılırsın, hata yaparsın. En azından bir denetimi de partinin yetkili isimleri olarak yurttaştan gelen şikâyetleri de dikkate alarak denetleyeceksin. Uzun yıllar bir makamda oturup bir hizmeti üretemeyenleri de yeniden aynı göreve getirmeyeceksin.
Sayın AK Parti Adana İl Başkanı Mehmet Ay Beye bu konuda önemli görev düşüyor. Sıkı bir denetim elzem olmuş durumda Adana’daki bürokrasi için.
Yenilik şart.
Eskileri sürekli olarak işletme körlüğü oluşturmalarına rağmen tutmak, sahip çıkmak hiç doğru yöntem değil.
Bu nedenle kısa zaman içinde Sayın İl Başkanının Adana bürokrasisinde köhneleşmiş isimleri biraz irdelemesi gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı bünyesinde Ekim ayına ertelenen ‘sözleşmeleri yenileme’ konusu şu günlerde gündemde iken etkili ve yetkililere çağrımızı yenilemiş olalım.
Hakkı, hak sahibine teslim edin. Siyaseten birilerine emanet etmeyin. Yoksa irtifa kaybediyorsunuz…