Adana Büyükşehir Belediyesi’nin ilçeleri de içerisine alan geniş ve devasa bir sınır içinde yönetim anlayışı ile hizmet vermeye çalıştığı şu günlerde yurttaşın karşılaştığı sorunların çözümü noktasında sıkıntının olduğunu düşünenlerdenim.
Hoş, bu düşünce sadece bende yok. Hangi birime gider iseniz kısıntı ile karşılaşıyorsunuz. Sonrasında müdahil olunca bir şekilde çözülüyor ama bütün bunlara ne gerek var değil mi?
Kentsel dönüşüm adına yurttaşın evini kamulaştırıp bedelini ödeyerek yıkıyorsunuz. Molozunu bırakıp gidiyorsunuz.
Yurttaş molozun kaldırılması için günlerce uğraşıyor. Haklı ya da haksız gerekçeler ile bugün git, yarın gel misali yurttaşı oyalıyorsunuz.
Bütün sıkıntıların temelinde inanın bana koordine eksikliği, eski ile yeni arasındaki kopukluk ve uyumda yaşanan olumsuzluklar var diye düşünüyorum.
Bir ay önce görevden alınan bir kişiyi siz hala müdür gibi gösterip yurttaşa ismini vererek çözümü o ismin getireceğini söyler iseniz sizin kurumunuzdan haberiniz yok demektir. Bunlar yaşanıyor belediyede.
Bence başkanlığın bünyesindeki tüm daire başkanları ile Başkan Zeydan Karalar’ın acilen bir toplantı yaparak bu koordine eksikliğinin neden giderilemediğini irdelemesi, masaya yatırması ve çözüm yolunu acilen bulması gerekiyor.
Yoksa…
Tren kaçar ise düzeltmek çok zordur.
Kendi adıma Adana Büyükşehir Belediyesi’nin 153 Alo Çağrı Merkezi’nin dahi kurumsal kimlik adına iyi çalışmadığını, zabıta trafik ve diğer zabıta birimlerinin yeterli denetim içinde ve disiplinize olmadıklarını görüyorum.
Sıkıntıyı biz dışarıdan görüyoruz, yaşıyoruz. Yurttaş olarak halkımızda aynı sorunlarla karşı karşıya kalıyor ve bu kez ulaşabileceği yakınındaki tanıdıkları devreye koyarak normal yoldan yapılabilecek işleri o yakınlarına yüklemeye çalışıyor. Böylece kaos ortamına zemin hazırlanıyor.
Zeydan Karalar’ın yakın tarihte değil ama yılbaşından sonra işçi çıkışları ve sözleşmeli personeller ile yollarını ayırma adına çok acil bir çalışma yapacağını düşünüyorum. Haklı gerekçeleri var elbette böyle düşünmek ile. Lakin bu seçiciliği yapar iken de çok hassas olup dengeleri koruyarak, kurunun yanında da yaşın yanmaması adına temkinli olarak davranmasının en doğru yöntem olacağını düşünüyorum.
Daha önceki ayıklamalardan farklı davranıp önüne getirilen listeye imza atmakla değil, iyi irdeleyerek hareket etmesini salık veriyorum.
Tez elden belediye birim amirleriyle de istişare içinde olarak yapılması gereken uyarılarla koordine eksikliğinin de giderilmesinin elzem olduğunu hatırlatarak görevimizi yapmış olalım.